Ten krótki artykuł ma na celu dostarczyć wskazówek, jak wybrać terapeutę lub doradcę w dziedzinie psycho-duchowej. Chociaż jest skierowany do psychoterapeutycznych terapeutów i klientów, wiele z tego, co tu napisano, dotyczy poszukiwania terapeuty lub doradcy o innych orientacjach psychologicznych.
Jeśli szukasz praktykującego do pracy, powinieneś wyjaśnić, czego szukasz. Pomyśl o terapii i poradnictwie jako o czterech poziomach: rozwiązywaniu problemów lub poradnictwie objawowym, terapii motywowanej prezentującym problemem życiowym (takim jak rozpad związku lub małżeństwa, trudności zawodowe i finansowe, zmiana życia lub kryzys emocjonalny) , Głęboka psychoterapia Trwa to dłużej i prawdopodobnie głębiej zmienia życie, a ostatecznie duchową podróż.
O ile psychologia duchowo-duchowa jest częścią pola duchowego, z powodu słabego myślenia powstało wiele nieporozumień. Jeśli jesteś uczniem, klientem lub konwertytem, który szuka porady u terapeuty, przewodnika lub nauczyciela duchowego, masz prawo do jasności. To, że duchowość zajmuje się niewidzialnymi, licznymi obszarami światła, energii i wewnętrznej rzeczywistości, nie oznacza, że nie możemy o tym mówić z precyzją, wdziękiem i żywotnością.
Więc kiedy zbliżasz się do praktyka psychoterapii psycho-duchowej, nie powstrzymuj się. Zadawaj trudne pytania dotyczące swoich przekonań, przekonań i uprzedzeń. Zwróć uwagę na odniesienia do nauczycieli, religii, pism świętych, joginów i riszich itp .; Jeśli jest to mądrość, powinna pochodzić bezpośrednio od praktykującego.
Po drugie, wyjaśnij, gdzie praktykujący przebywa w drodze duchowej. Zapytaj o definicję, zapytaj ponownie, czy coś nie jest jasne, ponieważ nie pójdziesz dalej niż duchowy przywódca, gdy będziesz pod twoją opieką, abyś natychmiast wiedział, jak daleko się posuwasz i czy ten potencjał cię zadowala zadaje tego rodzaju pytania.
Po trzecie, pamiętaj, że ta dziedzina jest pełna praktyków, którzy nie wiedzą tyle, ile mają znaczenie. Łuskowate pomysły na temat duchowej mądrości, wyższej wiedzy i komunikacji niewerbalnej są bardzo dobre, ale mogą po prostu maskować fakt, że praktykujący nie wie, nie jest wystarczająco mądry lub nie wie, jak to powiedzieć!
Jeszcze jedno: wielu praktykujących nosi dziś wiele czapek. Ale dobry terapeuta niekoniecznie jest dobrym nauczycielem i vice versa, ani też nie jest dobrym autorem na dany temat - na jakikolwiek temat - dobrym praktykiem tego, o czym pisze. Pamiętaj więc, że role indywidualnego terapeuty, instruktora i autora odzwierciedlają niezależne talenty potencjalnego terapeuty.
Nagrody, akredytacja, szkolenie są dla czegoś ważne, ale empatia, obecność i współczucie są trudne do nauczenia się na każdym treningu. Więc nie bierz niczego za pewnik tylko dlatego, że praktykujący jest przeszkolony i akredytowany. Są dobrze wykwalifikowani terapeuci, którzy są mierni, nieskuteczni lub wcale nie dobrzy, a także niedostatecznie wykwalifikowani terapeuci, którzy są niezwykle utalentowani i innowacyjni.
Zasady są następujące: słuchaj i słuchaj, używaj instynktu i intuicji oraz ufaj swoim przeczuciom podczas rozmowy z potencjalnym przewodnikiem terapeuty. I pamiętaj, że przeprowadzasz wywiad z praktykiem, a nie na odwrót. Nie masz nic do udowodnienia. Ostatecznie, zaoferuj to wyższej sile, ponieważ jeśli jest to odpowiednia osoba do pracy, poczujesz to i połączy się.
[ff id="6"]
