Nikt nie chce być złym menedżerem. Większość ludzi nie planuje też dnia, aby mieć złe praktyki zarządzania.
Ale wiele osób z pewnością jest jednym. W rzeczywistości szanse mówią, że pomimo wszystkich książek, kaset, wykładów i seminariów, które zostały utworzone na ten temat, masz większe szanse, że będziesz złym menedżerem niż dobrym.
Więc jeśli musisz być złym menedżerem, możesz również być dobrym menedżerem. Oto 10 rzeczy, które musisz zrobić:
1. Nie ufaj ludziom pod tobą. W rzeczywistości robisz wszystko, aby kwestionować swoją pracę lub zachowanie przy każdej okazji. W końcu wiesz, że dotyczą tylko Numero Uno, a nie ciebie.
2. Mikrozarządzanie waszym ludem na śmierć. Wszyscy wiedzą, że możesz wykonywać swoją pracę lepiej niż ich praca, więc możesz to zrobić także dla nich. Kogo to obchodzi, jeśli się zdenerwują. Twoi szefowie chcą, aby rzeczy zostały zrobione, prawda? Jeśli nie zarządzasz nimi w mikrozarządzaniu, to prosty fakt, że nie działają tak, jak powinny.
3. Graj w ulubione. W końcu to tylko ludzka natura. Wszyscy grają w ulubione. Dlaczego miałbyś być inny? Czy nie robisz dla siebie specjalnych rzeczy? To nie jest komunizm. Niektórzy z was zasługują na lepsze leczenie, inni nie. Tak to jest, prawda?
4. Bądź arogancki i wykaż się autorytarnym zachowaniem. Spójrzmy prawdzie w oczy. Jesteś odpowiedzialny i to nie jest przypadek. Bycie miłym jest w porządku, ale bycie twardym jest lepsze. Ktoś musi szczekać zamówienia. To jedyna rzecz, na którą ludzie reagują, prawda?
5. Nie szanuj innych. Jesteś szefem Jeśli ktoś docenia sukces twojego działu lub działu, powinieneś to zrobić. W końcu to ty zostajesz zwolniony, gdy coś nie działa. I odwrotnie, czy inni powinni pławić się w twojej chwale?
6. Nie szanuj czasu innych ludzi. Co jeśli ludzie będą musieli na ciebie poczekać przed spotkaniem? Twój czas jest o wiele bardziej cenny niż jej, jeśli weźmiesz pod uwagę swoją pozycję. I kogo to obchodzi, że mają pilne problemy osobiste. Jeśli musisz spóźnić się bez problemu, też powinieneś.
7. Bądź pasywno-agresywny. Ułóż ludzi na kolanach, idąc za ich plecami. Tak działa prawdziwy świat, prawda? Zapomnij o byciu prostym. Skąd pochodzi oprócz bólu serca. Lepiej jest cicho uderzyć w cień niż stawić czoła konfrontacji.
8. Nie ustawiaj ani nie zmieniaj celów w środku strumienia. W ten sposób ludzie są zawsze nieprzygotowani i nie popadają w samozadowolenie. Nie ma nic gorszego niż zadowoleni ludzie, którzy po prostu przechodzą przez ruchy.
9. Stwórz strach przed wyrażaniem siebie. Nikt nie potrzebuje sprawcy kłopotów. Jeśli najpierw ustawisz odpowiedni ton, aby ludzie dwukrotnie zastanawiali się nad kwestionowaniem twoich decyzji lub autorytetu, wszystko pójdzie o wiele płynniej.
10. Zatrudnij swoich przyjaciół lub małżonka. Dość powiedziane.
Jeśli opanujesz te 10 sugestii, jesteś na dobrej drodze do bycia złym menedżerem, o którym wszyscy mówią, że możesz to zrobić. Powodzenia
[ff id="6"]
