Kiedy Angela Lee Duckworth, obecnie psycholog na uniwersytecie w Pensylwanii, miała 27 lat, zrezygnowała z wysokiej kariery w doradztwie, by uczyć matematyki dla uczniów klas siódmych w szkole publicznej w Nowym Jorku. Szybko zdała sobie sprawę, że IQ było jedyną rzeczą, która oddzielała odnoszących sukcesy uczniów od tych, którzy mieli problemy.
Byli niedouczeni studenci, którzy wykonali dobrą pracę akademicką, a studenci o ponadprzeciętnej inteligencji, którzy wykonali słabą pracę akademicką. Angela zaczęła się zastanawiać, jaka jakość oddziela najlepszych wykonawców od innych.
Angela zebrała zespół badawczy, odwiedziła Akademię Wojskową WestPoint i zbadała, którzy kadeci dotrą do końca. Poszli do National Spelling Bee i próbowali zgadnąć, którzy studenci dostaną najdalej w konkursie. Badali początkujących nauczycieli, którzy pracowali w naprawdę trudnych obszarach, aby zobaczyć, którzy z nich nadal będą nauczać pod koniec roku szkolnego, a ci, którzy pozostali, którzy byli najbardziej skuteczni w podnoszeniu wyników testów. Odwiedzili także prywatne firmy i próbowali dowiedzieć się, którzy sprzedawcy odniosą największy sukces. We wszystkich tych różnych sytuacjach zadawali to samo pytanie: „Kto tu odnosi sukces i dlaczego?”
Jedna z funkcji okazała się znaczącym wskaźnikiem sukcesu. To była inteligencja społeczna, wyglądała dobrze, zdrowie fizyczne i IQ.
Piasek to pasja i wytrwałość przez długi czas. To wytrwałość. Pozostaje z twoją przyszłością - nie na tydzień, nie na miesiąc, ale na lata - i naprawdę ciężko pracuje, aby ta przyszłość stała się rzeczywistością. Jak mówi Angela: „To maraton, a nie sprint”.
Talent nie sprawia, że jesteś szorstki. Jest wielu utalentowanych ludzi, którzy nie wywiązują się ze swoich zobowiązań. Badania pokazują, że ziarnistość nie jest związana ze standardami talentów i odwrotnie.
Istnieje niewiele badań naukowych na temat piasku i tego, jak go uczyć. Najlepsza teoria znana jest jako „filozofia wzrostu”, przekonanie, że zdolność uczenia się nie jest ustalona, ale może się zmieniać z trudem. Kiedy ludzie dowiadują się o mózgu i jego zmianach i wzroście w odpowiedzi na wyzwania, są znacznie bardziej skłonni wytrzymać, jeśli poniosą porażkę, ponieważ nie uważają, że porażka jest trwałym stanem. Akceptują błąd, uczą się na nim i zaczynają od nowa.
Prawdopodobnie słyszałeś cytat przypisany Thomasowi Edisonowi: „Nie zawiodłem. Właśnie znalazłem 10 000 sposobów, które nie działają”. Aby odnieść sukces, musisz być przygotowany nie tylko na porażkę, ale także uczyć się na tych błędach, nawet jeśli oznacza to przyznanie się do błędu. Musisz wytrwać, nawet jeśli wygląda na to, że walczysz o przegraną bitwę. Jeśli wiesz, że to, co robisz, jest tego warte, musisz być gotowy do opuszczenia strefy komfortu i ciężkiej pracy, nawet jeśli chcesz się poddać. Innymi słowy, musisz mieć żwir.
Sprawdź dyskusję TED Angeli tutaj:
https://www.ted.com/talks/angela_lee_duckworth_the_key_to_success_grit
