Słowo „katastrofa” natychmiast przypomina przemoc - burzę, powódź lub trzęsienie ziemi. Dopiero w drugiej myśli, że prawdziwy wpływ katastrofy - bez względu na przyczynę - staje się jasny.
Gdy katastrofa uderzy w małą firmę bez planu przetrwania, szanse będą miały znaczenie całkowite zamknięcie działalności i utrata pracy dla wszystkich zaangażowanych.
Nawet jeśli istnieje plan, może stracić ważny element: jest przygotowywany, aby poradzić sobie z troską pracowników o bezpieczeństwo i dobre samopoczucie swoich bliskich.
Ta obawa jest tak silna, że często nawet najwyższy rangą członek personelu - ponoszący główną odpowiedzialność za funkcje o kluczowym znaczeniu - jest całkowicie opuszczany z firmy, walcząc o powrót do domu, aby ocalić rodzinę przed wyobrażonym chaosem lub niebezpieczeństwem.
Przy braku kluczowego personelu, mimo że budynek wciąż stoi, wyniki mogą być takie same - całkowite wyłączenie.
Czy są jakieś rozwiązania?
Po karierze pracującej w małych (i większych) firmach oraz w ciągu ostatnich 15 lat pomagając w budowie i kierowaniu lokalnymi lokalnymi zespołami ds. Gotowości na wypadek sytuacji kryzysowych, uważamy, że istnieje rozwiązanie.
Naszym zdaniem idealnym rozwiązaniem jest koordynacja, a nawet „integracja” społeczeństwa. Można to osiągnąć, gdy ...
-
Kierownictwo firmy, personel i pracownicy zostali przeszkoleni przez Zespół Reagowania Kryzysowego Wspólnoty (CERT).
-
Firma zbudowała plan gotowości na wypadek awarii na podstawie tego modelu CERT i specjalnie przeszkolonych pracowników.
-
Wszyscy członkowie rodziny pracowników zostali zachęceni, a nawet otrzymali wsparcie, aby przejść takie samo szkolenie CERT.
Idealnym rozszerzeniem tej koncepcji jest, aby środowisko życia każdego pracownika było również społecznością przeszkoloną przez CERT - co musimy przyznać, że jest to niemożliwe.
Jednak fakt, że znajomość ich rodziny jest przygotowana na poważną awarię, pozwoli pracownikom pozostać na stanowisku pracy na dłużej, pomagając firmom podjąć natychmiastowe kroki w celu ochrony danych i sprzętu niezbędnego do ochrony biznesu - i ich dochodów.
Jest to wygrana / wygrana, jeśli można to osiągnąć. I nawet jeśli tylko część rozwiązania może zostać wdrożona, firma będzie w lepszym miejscu, aby przetrwać lub nawet zapobiec zakłóceniom w działalności.
Wszystko zaczyna się od planu gotowości na wypadek awarii dla środowiska i / lub firmy. Taki plan NIE jest trudny do opracowania, biorąc pod uwagę wiele zasobów dostępnych ze źródeł rządowych i oddanych pisarzy. Ale teraz trzeba zacząć:
-
Sytuacje awaryjne mogą wystąpić. Bez planu mogą przerodzić się w katastrofę.
-
Twoje planowanie musi zostać wykonane PRZED strajkiem awaryjnym.
Dostępne są nowe i niedrogie narzędzia ułatwiające proces. Nie czekaj dłużej, aby zacząć!
[ff id="3"]
