Bankowość jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi przemysłu, od sektora publicznego po prywatny. Jest to istotna część podstawowej gospodarki kraju i służy jako kręgosłup dla mas. Znalezienie odpowiedniej pracy w tym sektorze jest zawsze uważane za dobre polowanie. Jak widać, w dzisiejszych czasach jest bardzo mało miejsc pracy, które można zapłacić tak dobrze, jak praca w banku, a dotyczy to zwłaszcza stanowisk kierowniczych. Inwestowanie czasu w przygotowanie się do lukratywnej pozycji w branży bankowej jest bez wątpienia rozsądnym wyborem. Ale co czyni pracę menedżerską w sektorze bankowym jednym z najbardziej pożądanych profili kariery? Tak, bycie liderem w branży bankowej ma wiele zalet. Jednak jednym z aspektów, który przewyższa wszystkich innych, są perspektywy wynagrodzeń, jakie oferują zwolnienia. W tym artykule omówimy szersze możliwości w sektorze bankowym, a także zbadamy potencjał zarobkowy menedżera banku.
Trend wzrostowy w sektorze bankowym w Indiach
Dzięki kluczowym decyzjom rządu indyjskiego sektor bankowy stał się jedną z najsilniejszych części gospodarki, która jest znacznie bardziej dostępna dla ogółu społeczeństwa. W ostatnich latach branża odnotowała trend wzrostowy. W tak obiecującym scenariuszu oczywiste jest, że sektor bankowy byłby jednym z najlepszych wyborów dla kariery. Wraz z rosnącymi trendami wzrostu sektor bankowy rozwinął się w jeden z sektorów, który oferuje najlepiej płatne miejsca pracy przy minimalnym ryzyku. W roku budżetowym 2017–2018 średnia roczna stopa wzrostu akcji kredytowej wzrosła o 10,94%, a depozytów - o 11,66%. To bezpośrednio odzwierciedla siłę bogactwa sektora bankowego, co czyni go jeszcze bardziej stabilnym dla każdego poszukującego pracy. Indie to czwarty co do wielkości rynek wschodzący z silnym wzrostem na rynku pożyczek osobistych w wysokości 100 miliardów dolarów.
Sektor bankowy odnotowuje stały wzrost liczby pracowników
Rząd niedawno wprowadził wiele wytycznych bankowych, które uwzględniają ogólną populację. Wytyczne te zbliżyły ludzi do bankowości. Nawet najbardziej oddalone wioski w kraju mają teraz dostęp do usług bankowych, co zwiększyło udział rolników i osób zmarginalizowanych w działalności bankowej. Tak zakrojona na szeroką skalę operacja niewątpliwie wymaga od większej liczby pracowników zaangażowania się w służenie masom. To znacznie poprawiło możliwości zatrudnienia w sektorze bankowym i usług finansowych.
Ponadto postęp technologiczny pomógł zintegrować bankowość ze sztuczną inteligencją, co utorowało drogę dla rozwoju tego sektora jako części nowoczesnego świata korporacyjnego. Jeśli chodzi o zatrudnienie pracowników, statystyki wyraźnie pokazują, że sektor IT nieustannie konkuruje pod względem rocznych wypłat z sektora bankowego. Spekulacje potwierdzają, że w ciągu dwóch lat podatkowych próg płatności dla banków przekroczyłby próg sektora IT, a później z czasem straciła wcześniejszy dobrobyt. Z udziałem w rynku wynoszącym 31% całkowitej wypłaty w branży, sektor finansowy, aw szczególności bankowość, pozostają niekwestionowanymi liderami. Ogólne badanie wynagrodzeń dotyczące potencjału zarobków kierowników banków pokazuje, że składnik wynagrodzenia tych specjalistów ma dwa wymiary. Stałe wynagrodzenie waha się między 36000 INR a 64000 miesięcznie, podczas gdy średnia dodatkowa pensja wynosi od 15000 INR do 93000 INR w zależności od zysków osiąganych przez organizację. Roczny pakiet dla menedżera banku może wynosić od 6,5 do 10 lakh rocznie z powodu wielu czynników.
Egalitarny rozkład struktury płac
Cykle wypłat zawierają więcej pozycji niż tylko całkowity koszt. Średnia struktura płac w sektorze bankowym wykazuje mniej odchyleń niż w przypadku jego najbliższego konkurenta, branży IT. Dzięki wypłatom na poziomie podstawowym, które bardzo różnią się od wypłat doświadczonych, sektor bankowy zdołał stworzyć bardzo neutralną platformę dla wszystkich, aby zapewnić wypłatę skorygowaną o inflację. Oprócz korzyści, że ogólne wyniki sektora powodują wypłaty przez pracowników, sektor bankowy rzadko narażony jest na ryzyko cięcia, które jest bez wyjątku średnią wypłatą wyższą niż w jakimkolwiek innym sektorze. Z tego powodu często zaleca się pracę w branży bankowej jako bezpieczną, stabilną i dobrze płatną karierę bez ryzyka.
TimesPro - Twoja droga do najlepiej płatnych miejsc pracy w sektorze BFSI
Kariera odnosi się nie tylko do otrzymywanej pensji, ale obejmuje także elementy możliwości rozwoju i bezpieczeństwa. Sektor bankowy jest z pewnością spójną harmonią wszystkich trzech i może być mądrym wyborem dla każdego wnioskodawcy. Biorąc pod uwagę wysoką obietnicę projektów rządowych, takich jak IPPB, wzrost inwestycji mikrofinansowych i wiele innych, sektor bankowy z pewnością utrzyma swój dobrobyt w najbliższej przyszłości. Jest to zatem właściwy czas, aby dać z siebie wszystko i podjąć inicjatywę dołączenia do sektora bankowego i finansowego. W TimesPro, z naszym dyplomem ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania bankowością i usługami finansowymi (PGDBM XL), pomogliśmy kilku ambitnym aspirantom w podniesieniu ich pozycji w branży bankowej. Nasz program PGDBM XL to kurs bankowy i finansowy, który służy jako mapa drogowa do hierarchicznego sukcesu w sektorze BFSI i otwiera zupełnie nowy wymiar możliwości zatrudnienia. Odwiedź https://timespro.com/course/pg-diploma-in-banking-financial-services-management/, aby dowiedzieć się więcej o programie.
[ff id="6"]
